Ubezpieczenia dla polaków w Niemczech Bezpłatne oferty ubezpieczeń w Niemczech: zdrowotne, fundusze emerytalne, ochrona prawna, wypadkowe, ubezpieczenia rodzinne oraz ubezpieczenia na Gewerbe. Wyslij swoją datę urodzenia na adres E-Mail: lubienska@proexpert-de.com aby otrzymać ofertę! średnia: 4, głosów: 1Czy to pytanie jest pomocne?9 kwietnia 2018, 13:23 · Autor:KrzysztofWitam. Pracowałem w Niemczech ponad rok bez meldunku i zostałem nagle zwolniony. Jak zarejestruje się do tzw urzędu pracy to będzie mi przysługiwało jakieś świadczenie???Dodaj odpowiedźOdpowiedziOpublikuj naciskając EnterodpowiedzMateuszZgłoś05 września 2019OdpowiedzCzy ktos moze doprecyzowac odpowiedz na pytanie Krzysztofa? Jestem w podobnej sytuacji. Pracuje ponad rok na umowe niemieckiej na czas okreslony. Codziennie dojezdzam do pracy z Polski. Czy po ustaniu stosunku pracy bedzie przyslugiwal mi zasilek? Czy jezeli zamelduje sie w de po rozwiazaniu umowy o prace , to caly przepracowany okres bez meldunku bedzie brany pod uwage w urzedzie pracy przy przyznawaniu zasilku?kelloZgłoś10 kwietnia 2018, 11:06Odpowiedz kwietnia 2018, 19:29Użytkownik został zbanowany. Treść jest kwietnia 2018, 18:46OdpowiedzSoulmate: radzisz Krzyskowi żeby,,Rejestrujac sie powiedz, ze zaraz po zwolnieniu z pracy przeniosles sie spowrotem do polski i nie masz juz w DE zameldowania,, chyba Krzysiek napisał ze w DE nie miał zameldowania,to jak, ma klamac??? chyba jak jak zwykle nie potrafie czytac bo nie jestem ADWOKATEM:)przeczytales to co napisales???SoulmateZgłoś10 kwietnia 2018, 8:34Slusznie, masz racje Kello, koncowka zdania powinna brzmiec : do polski i nie mieszkasz juz w DE :) specjalnie dla Ciebie, bez klamstwkelloZgłoś09 kwietnia 2018, 18:07OdpowiedzSoulmate: zapomniales dodac ze trzeba być zameldowanym na terenie DE, to ze ja cos wklejam to ze względu na moja wygode bo nie mam ochoty pisc każdemu elaboratów:)kelloZgłoś09 kwietnia 2018, 17:44OdpowiedzPo zarejestrowaniu w AfA musisz być do ich dyspozycji przez okres 4-tyg. jak już otrzymasz pozytywna decyzje o przyznaniu ALG1 to możesz starac sie o transfer do Polski i tylko na 3-m-ce:)kelloZgłoś09 kwietnia 2018, 17:41OdpowiedzŻeby cos transferować trzeba najpierw cos otrzymać : kwietnia 2018, 17:55Zeby cos doradzac trzeba potrafic czytac ze zrozumieniem: Rejestrujac sie powiedz, ze zaraz po zwolnieniu z pracy przeniosles sie spowrotem do polski i nie masz juz w DE zameldowania. Oni moga przetransferowac Cie do polskiego urzedu pracy jako osobe poszukujaca pracy, natomiast swiadczenia bedziesz otrzymywal niemieckie @ Krzystof Od strony 20 masz dokladne wytlumaczenie na podstwaie obowiazujacych przepisow a nie Copy Paste z google ktore Kello opanowal na 5+ kwietnia 2018, 17:12OdpowiedzKluczowe pytanie, czy jestes teraz w PL czy w DE. Wnioskujac po tym, ze piszesz w czasie przeszlym ''pracowalem'' jestes teraz w Polsce. Mozesz zglosic sie normalnie jako osoba bezrobotna w Bundesagentur für Arbeit. Rejestrujac sie powiedz, ze zaraz po zwolnieniu z pracy przeniosles sie spowrotem do polski i nie masz juz w DE zameldowania. Oni moga przetransferowac Cie do polskiego urzedu pracy jako osobe poszukujaca pracy, natomiast swiadczenia bedziesz otrzymywal niemieckie. Nalezy pamietac, ze jezeli legalnie byles zatrudniony to co miesiac odprowadzales skladki na ubezpieczenie od ''bezrobocia'' (ALG I). Teraz nastapil taki wypadek ze korzystasz ze swojego ubezpieczenia bo zostales zwolniony. Porownywalne z kazdym innym ubezpieczeniem. Dostaniesz maks przez 6 mies ok 67% swojego sredniego wynagrodzenia ostatnich 12 miesiecy. Wazne tutaj ze w sklad jego wchodza tylko rzeczy od ktorych byly odprowadzane skladki na AV. Wszelkie diety netto etc. nie wliczaja sie do kwietnia 2018, 16:53No widzisz, to wlasnie swiadczy zawsze o tym, ze Twoja wiedza jest tylko ogolna. Zasiegnij dokladnych informacji, zadzwon do urzedu, a w najgorszym wypadku poczytaj link Kello (strona rzadowa z .gov czyli w miare wiarygodna).Anonim09 kwietnia 2018, 19:24Użytkownik został zbanowany. Treść jest kwietnia 2018, 16:03OdpowiedzAby otrzymac swiadczenia dla bezrobotnych (ALG) muszisz przepracowac co najmniej probowac dostac pomoc socjalna ale to max na 3 podjac jaka kolwiek prace powyzej 450 € aby byc ubezpieczonym ponownie i oplacac szukac nowej kwietnia 2018, 17:02Ale co ta odpowiedz daje pytajacemu ?? Przeciez napisal ze pracowal ponad rok, wiec po co mu piszesz ze musi ponad rok przepracowac. Co mu daje to ze napisales ze musi podjac jakakolwiek prace, przeciez on nie o to pyta. Z Twojej wypowiedzi nie wynika absolutnie nic o co pytal kwietnia 2018, 16:03OdpowiedzAby otrzymac swiadczenia dla bezrobotnych (ALG) muszisz przepracowac co najmniej probowac dostac pomoc socjalna ale to max na 3 podjac jaka kolwiek prace powyzej 450 € aby byc ubezpieczonym ponownie i oplacac szukac nowej więcejWróbelekZgłoś09 kwietnia 2018, 14:06OdpowiedzUbezpieczony byłeś?KrzysztofZgłoś09 kwietnia 2018, 14:19Tak. Umowa na czas nieokreślonyKrzysztofChojna, ostatnio online: 9 kwietnia 2018, 20:22Wybraliśmy dla Ciebie Arbeitslosengeld I (w skrócie ALG I) nie jest zasiłkiem socjalnym, lecz świadczeniem z niemieckiego systemu ubezpieczeń na wypadek bezrobocia. Jest ono wypłacane bez względu na posiadany majątek. W praktyce oznacza to, iż świadczenie nie może zostać obniżone z powodu posiadania oszczędności. Kto ma w Niemczech prawo do Arbeitslosengeld I? Każdy, kto w okresie ostatnich 30 […] Bezrobotny ma obowiązek zarejestrowania się we właściwym, ze względu na miejsce zamieszkania, powiatowym urzędzie pracy. Niekiedy osoba bezrobotna chce zarejestrować się poza miejscem swojego zameldowania. Istnieje taka możliwość, jednak konieczne jest posiadanie w danej miejscowości meldunku czasowego. Bezrobotnym jest osoba, która jest pomiędzy 18 a 65 rokiem życia (60 w przypadku kobiet) oraz nie nabyła prawa do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, rodzinnej, nie pobiera zasiłku przedemerytalnego, chorobowego czy też macierzyńskiego. Ponadto bezrobotny nie może być właścicielem lub posiadaczem samoistnym, a nawet zależnym nieruchomości rolnej, której powierzchnia użytkowa przekracza 2 ha przeliczeniowe. Rejestracja bezrobotnych i poszukujących pracy Rejestracją bezrobotnych i poszukujących pracy zajmują się powiatowe urzędy pracy, prowadząc również rejestr tych osób. Rejestracja następuje po przedstawieniu przez te osoby niezbędnych dokumentów, które umożliwiają ustalenie ich statusu i uprawnień. Obowiązkiem bezrobotnego jest zgłaszanie się do właściwego powiatowego urzędy pracy w terminie przez ten urząd wyznaczonym, w celu przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy proponowanej przez urząd. Bezrobotny musi również pozostawać w gotowości do podjęcia pracy. Zobacz również: Konsekwencje niestawiennictwa w urzędzie pracy Pozbawienie statusu bezrobotnego Starosta może pozbawić bezrobotnego statusu bezrobotnego w przypadku, gdy nie spełnia on wcześniej wymienionych warunków, gdy otrzymał pożyczkę z instytucji z udziałem środków publicznych na podjęcie działalności pozarolniczej lub rolniczej albo otrzymał jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej. Bezrobotny traci swój status również gdy otrzyma jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej; rozpocznie realizację indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego; odmówi bez podania uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy; nie stawi się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie i nie powiadomi w ciągu 7 dni o uzasadnionej przyczynie niestawiennictwa; przerwie lub nie podejmie się szkolenia zawodowego dorosłych; przedstawi zaświadczenie o niezdolności do pracy w skutek choroby; z własnej winy przerwie program przygotowania zawodowego dorosłych. Zobacz również serwis: Pomoc społeczna Opisz nam swój problem i wyślij zapytanie. Osoby te nadal pozostają w ubezpieczeniu zdrowotnym lecz bez obowiązku comiesięcznego opłacania za nie składek na to ubezpieczenie." Składki na ubezpieczenie zdrowotne nie są opłacane m.in. za bezrobotnych niepobierających zasiłku dla bezrobotnych lub stypendium (zgłaszanych z kodem tytułu ubezpieczenia 09 11 xx). Nasza kancelaria specjalizuje się w pozyskiwaniu świadczeń na terenie Niemiec. Na jakie świadczenie możemy liczyć mieszkając, pracując lub prowadząc działalność gospodarczą na terenie Niemiec? Kindergeld – zasiłek rodzinny na dziecko Jak pokazują statystyki coraz więcej Polaków decyduje się na podjęcie pracy zarobkowej na terenie Niemiec. Dzięki temu mogą liczyć nie tylko na większe dochody, ale również czerpać korzyści ze świadczeń na terenie Niemiec. Najpopularniejszym z nich jest świadczenie przyznawane na dziecko tj. Kindergeld. Mimo to, iż Kindergeld potocznie nazywany jest świadczeniem, niemiecki ustawodawca mówi w tym przypadku nie o świadczeniu, a o uldze podatkowej. Unijne regulacje dot. koordynacji zabezpieczeń społecznych na terenie Unii Europejskiej, nadają prawo każdemu kto podjął stosunek pracy na terenie Niemiec lub prowadzi działalność gospodarczą do starania się o powyższe świadczenie nawet w przypadku pracy sezonowej i bez meldunku na terenie Niemiec! Od 2021 Kindergeld wynosi na pierwsze i na drugie dziecko 219 euro, na trzecie 225 euro, a na czwarte i każde kolejne 250 euro. To szczególnie istotne z punktu widzenia Polaków pracujących w Niemczech, a mieszkających w Polsce. Zasiłek ten przysługuje bowiem zarówno na dzieci osób mieszkających w Niemczech, jak i w swoim rodzinnym kraju. Tak samo jest, gdy ojciec zarabia w Niemczech, a mieszkająca w Polsce matka sama wychowuje dzieci lub gdy sytuacja jest odwrotna. Świadczenie Kindergeld wypłacane jest aktualnie od 6 miesięcy, a w niektórych przypadkach do 4 lat wstecz! Zachęcamy każdą zainteresowaną osobę na poradę prawną w celu ustalenia prawa do Kindergeld. Kinderzuschlag – dodatek do zasiłku Niektóre osoby mogą liczyć również na dodatek do Kindergeld. Jest to rodzaj zapomogi dla osób, których zarobki są niższe od przeciętnych niemieckich wynagrodzeń. Mutterschaftsgeld – zasiłek macierzyński Zasiłek macierzyński (niem. Mutterschaftsgeld) to zasiłek wypłacany kobietom w ciąży. Pracujące kobiety w ciąży mają prawo do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy przez okres sześciu tygodni poprzedzających termin porodu. Regulacja ta zawarta jest w § 3 ustęp 2 ustawy o macierzyństwie (niem. Mutterschaftsgesetz – MuSchG), stanowiącym o zakazie zatrudnienia (niem. Beschäftigungsverbot) w wyżej wymienionym terminie. Oprócz tego w okresie 8 tygodni od dnia porodu obowiązuje bezwzględny zakaz zatrudnienia (niem. zwingendes Beschäftigungsverbot), który podlega wydłużeniu o dodatkowe 4 tygodnie w przypadku przedwczesnego oraz mnogiego porodu. Również matkom dzieci niepełnosprawnych urlop macierzyński po porodzie zostaje wydłużony o 4 tygodnie. W związku z tym, że w okresie obowiązywania zakazu zatrudnienia kobiety pozbawione są możliwości zarobku, wprowadzono w Niemczech regulację dotyczącą zasiłku macierzyńskiego. Zasiłek macierzyński wypłacany jest przez kasę chorych w ramach ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego lub za pośrednictwem Federalnego Urzędu Ubezpieczeń (niem. Bundesversichernungsamt). Zasiłek macierzyński i dodatek od pracodawcy (niem. Arbeitgeberzuschuss) zastępują w Niemczech prawie całkowicie dotychczasowe miesięczne wynagrodzenie. Elterngeld – zasiłek wychowawczy Elterngeld to zasiłek wychowawczy w Niemczech, czyli pomoc finansowa dla rodziców małych dzieci przebywających na urlopie wychowawczym. Zasiłek ten został wprowadzony po to, by rodzice mogli się skupić wyłącznie na wychowywaniu swoich pociech i nie musieli równocześnie pracować. Elterngeld jest uregulowany w ustawie o zasiłku wychowawczym i może być pobierany przez oboje rodziców maksymalnie do 24 miesiąca życia dziecka. Arbeitslosengeld – zasiłek dla bezrobotnych Utrata pracy na terenie Niemiec wiąże się z możliwością nabycia prawa do uzyskania zasiłku dla bezrobotnych. Nawet, jeżeli nigdy nie mieszkaliśmy na terenie Niemiec, a jedynie tam pracowaliśmy. Zachęcamy do kontaktu, a wyjaśnimy wszelki kwestie dot. transferu zasiłku do Polski. Krankengeld – zasiłek chorobowy Utratę możliwości zarobkowej ze względu na stan zdrowia rekompensuje Krankengeld, czyli zasiłek chorobowy. Dowiedz się, czy masz do niego prawo. Nie wiesz czy masz prawo do jednego z wyżej wymienionego zasiłku? Dostałeś/ -aś decyzję odmowną po złożonym wniosku? Zachęcamy do skorzystania z porady prawnej w tym zakresie. Podczas porady dowiesz się. czy masz prawo do zasiłku, jakie dokumenty są niezbędne do danego wniosku oraz na jaką wysokość danego zasiłku możesz liczyć! Koszt wstępnej porady to 61,50 euro brutto. Istnieje możliwość płatności zarówno w EUR jak i PLN. Skontaktuj się z naszą kancelarią:
W okresie 1 stycznia 2020 – 31 marca 2020 minimalna stawka świadczenia wynosi 172 USD. W okresie 1 kwietnia 2020 – 30 czerwca 2020 minimalna stawka świadczenia wynosi 182 USD. Maksymalna stawka świadczenia wynosi 504 USD, czyli tyle samo, ile wynosi maksymalna stawka zasiłku dla bezrobotnych w przypadku regularnych świadczeń.
Świadczenia z tytułu bezrobocia Transfer polskiego zasiłku dla bezrobotnych do Niemiec Prawo do transferu zasiłku do kraju poszukiwania pracy przysługuje osobie bezrobotnej spełniającej następujące warunki: posiada prawo do zasiłku, pozostaje do dyspozycji służb zatrudnienia minimum 4 tygodnie przed wyjazdem, wystąpiła z wnioskiem o wydanie przez wojewódzki urząd pracy formularza U2, który potwierdza prawo do transferu zasiłku za granicę, zarejestrowała się w urzędzie pracy w kraju poszukiwania pracy (należy to zrobić w przeciągu 7 dni od daty zdeklarowanego wyjazdu, wówczas otrzymasz świadczenie również za czas podróży), pozostaje w dyspozycji lokalnych służb zatrudnienia. Każdy bezrobotny ma prawo do poszukiwania pracy lub podjęcia działalności na własny rachunek za granicą. Wyjeżdżając do krajów Unii Europejskiej w celu poszukiwania pracy, masz prawo do transferu zasiłku tylko przez 3 miesiące, z możliwością przedłużenia do 6 miesięcy. Żeby zachować prawo do kontynuacji, należy powrócić do kraju przed upływem tego okresu. Jeżeli w czasie poszukiwania pracy nastąpi podjęcie za granicą pracy, studiów lub założenie własnej firmy - traci się prawo do zasiłku. W okresie poszukiwania pracy przysługuje zasiłek w wysokości ustalonej w kraju przed wyjazdem, ale przeliczony na walutę kraju, w którym poszukuje się pracy. W okresie wyjazdu trzeba pozostawać w dyspozycji lokalnych służb zatrudnienia. Rejestrując się w urzędzie pracy, należy podać adres zamieszkania, nie może to być schronisko, czy pole namiotowe. Prawo unijne przewiduje możliwość sumowania okresów stażu pracowniczego zdobytego w państwie członkowskim po to, aby w razie utraty pracy można było pobierać odpowiednie świadczenie z tytułu bezrobocia. Okres zatrudnienia i ubezpieczenia w danym kraju potwierdza się formularzem U1, otrzymamy od instytucji właściwej danego kraju. Sumowanie okresów ubezpieczenia lub zatrudnienia dla uzyskania uprawnień z tytułu bezrobocia dotyczy pracowników oraz osób pracujących na własny rachunek. Aby ubiegać się o formularz U1, należy przedstawić właściwej instytucji dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia - świadectwa pracy, odcinki wypłat itp. Warunki nabywania prawa do zasiłku dla bezrobotnych w Niemczech Prawo do zasiłku dla bezrobotnych (Arbeitslosengeld I - ALG I) nabywa osoba, która w ostatnich dwóch latach przepracowała co najmniej 360 dni kalendarzowych i była w tym okresie objęta ubezpieczeniem społecznym. Warunki jakie musi spełnić osoba bezrobotna to: rejestracja w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna, bezrobotny może podjąć pracę, która nie przekracza w tygodniu 15 godzin udokumentowane aktywne poszukiwanie pracy, pozostawanie w dyspozycji urzędu pracy. Wysokość i długość pobieranego zasiłku jest uzależniona od ostatnio osiąganych dochodów oraz sytuacji rodzinnej (w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym): dla osób samotnych i bezdzietnych - wynosi 60% ostatnich dochodów netto dla osób posiadających dziecko poniżej 18 roku życia - 67% Długość wypłaty zasiłku zależy od długości stażu pracy bezrobotnego i wynosi od min. 180 do 720 dni kalendarzowych. Jeśli bezrobotny nie ma prawa do zasiłku ALG I lub utracił to prawo, może po spełnieniu pewnych warunków (np. braku jakichkolwiek środków do życia) ubiegać się o zasiłek egzystencjalny ALG II. Wysokość jego jest zdecydowanie niższa. Jeśli ktoś z powodu wieku lub niezdolności do pracy wynikającej z choroby nie może podjąć pracy otrzymuje tzw. zasiłek socjalny w wysokości zbliżonej do ALG II. Wymagania do rejestracji firmy w Niemczech Aby zarejestrować działalność gospodarczą na terenie Niemiec (tzw. Gewerba bez meldunku): wystarczy tylko dowód osobisty (w przypadku nowych dowodów osobistych dodatkowo inny dokument z podpisem) nie trzeba mieszkać na terenie Niemiec, siedziba firmy może być na adresie naszego biura.
System ubezpieczeń społecznych w Niemczech znacznie różni się od polskiego. Przede wszystkim do niemieckiego odpowiednika ZUS-u nie odprowadza się składek na ubezpieczenie rentowo-emerytalne, jeśli jest się przedsiębiorcom. W przypadku pracowników obowiązkowe jest ubezpieczenie zdrowotne, emerytalne, od wypadków przy pracy i na wypadek bezrobocia. Należy zaznaczyć, że każde z tych ubezpieczeń (poza tym obejmujących wypadku przy pracy) pokrywane są i przez pracodawcę i przez pracownika. Do odprowadzania składek zobowiązany jest pracodawca, który pobiera je z pensji. Zobacz, jak wygląda ZUS w Niemczech. Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech opłacane jest co miesiąc i uprawnia prawnika do korzystania z opieki zdrowotnej. Oprócz podstawowe ubezpieczenia zdrowotnego niemiecki pracownik objęty jest także długoterminowym ubezpieczeniem zdrowotnym. Jest ono ubezpieczeniem na wypadek, gdy pracownik nie będzie w stanie zadbać o siebie na starość oraz będzie wymagał w tym czasie opieki pielęgnacyjnej. Z obowiązkowego opłacania składek zdrowotnych zwolnione są jedynie osoby, które zarabiają mnie niż 450 euro miesięcznie lub pracują nie dłużej niż 2 miesiące w roku. Mimo że nie opłacają one ubezpieczenia, mają możliwość korzystania z niemieckiej opieki zdrowotnej. Z ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech wypłacany jest również zasiłek chorobowy. Aby go otrzymać, należy poinformować pracodawcę o niezdolności do pracy w terminie do 3 dni i dostarczyć odpowiednie dokumenty do kasy chorych. Ubezpieczenie emerytalne w Niemczech – dla kogo jest obowiązkowe? Ubezpieczenie emerytalne w Niemczech jest obowiązkowe dla każdego pracownika. Z obowiązku jego płacenia zwolnieni są jedynie niektórzy właściciele działalności gospodarczych. W Niemczech ubezpieczenie emerytalne może być odprowadzane do wielu instytucji np. Federalnego Zakładu Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych. Za zachodnią granicą emeryturę otrzymuje się w wieku 65 lat, jednak istnieje możliwość jej wcześniejszego uzyskania. Wysokość emerytury w Niemczech zależy od ilości lat składkowych oraz wysokości pobieranego wynagrodzenia. Ubezpieczenie od wypadków przy pracy oraz na wypadek bezrobocia Niemiecki system świadczeń społecznych przewiduje również ubezpieczenie pracownika od wypadków przy pracy oraz na okoliczność stracenia przez niego zatrudnienia. Niemieckie ubezpieczenie od wypadków przy pracy pokrywane jest w całości z kieszeni pracodawcy. Ma on obowiązek opłacać składki za wszystkie zatrudnione przez siebie osoby. Środki z tego ubezpieczenia mają zapewnić opieką, a także ewentualne przekwalifikowanie się, jeśli pracownik ulegnie wypadkowi w czasie pracy (tu podobnie jak w Polsce za wypadek przy pracy uznaje się zdarzenia, które miały miejsce w dotrze do niej i z niej). Ubezpieczenie od wypadków przy pracy wypłacane jest także w przypadku choroby zawodowej pracownika. Niemiecki pracownik ubezpieczony jest także na wypadek utraty pracy. Na ten cel przeznacza się 6,5% jego comiesięcznej wypłaty. Aby otrzymać niemiecki zasiłek dla bezrobotnych, ubezpieczenie to musi być opłacane przez minimum rok.
Bezrobotny może utracić status oraz prawo do zasiłku, jeżeli pobiera zasiłek stały dla bezrobotnych po 50. roku życia w Kielcach. Kiedy zasiłek dla bezrobotnych jest wypłacany? W przypadku przyznania prawa do otrzymywania zasiłku, bezrobotny będzie otrzymywał go maksymalnie do 14. dnia każdego miesiąca. Pracowałeś z Niemczech i zostałeś zwolniony? Na pewno zastanawiasz się, co teraz zrobić? Wrócić po prostu do Polski i zacząć szukać nowej pracy? Czy może coś „należy” Ci się od niemieckiego Państwa. Osoby, które pracowały na terenie Niemiec mogą ubiegać się o dwa rodzaje świadczeń dla bezrobotnych: Arbeitslosengeld I- często spotkać możecie skrót ALG I i Arbeitslosengeld II- w skrócie ALG II bądź Harz I – co to jest? I jak ubiegać się o jego przyznanie? Warunkiem otrzymania tego zasiłku jest to, aby osoba, pracująca w Niemczech minimum przez 12 miesięcy w ciągu ostatnich dwóch lat odprowadzała składki na ustawowe ubezpieczenie socjalne. W Niemczech płaci się 4 rodzaje składek ubezpieczenia społecznego: Krankenversicherung (ubezpieczenie zdrowotne), Pflegeversicherung (ubezpieczenie pielęgnacyjne), Rentenversicherung (ubezpieczenie emerytalne) oraz Arbeitslosenversicherung (ubezpieczenie na wypadek bezrobocia). Z tej ostatniej składki finansuje się wypłatę zasiłku dla bezrobotnego. Ponadto osoba, ubiegająca się o tego rodzaju świadczenie powinna spełniać następujące warunki: - pozostawać bez zatrudnienia - nie powinna przekraczać 65. roku życia - powinna być zarejestrowana jako osoba bezrobotna w odpowiedniej ze względu na miejsce zamieszkania jednostce Bundesagentur für Arbeit. * właściwy dla siebie urząd znajdziesz klikając na link poniżej. KLIKNIJ Zgłosić się do odpowiedniej „Bundes Agentur für Arbeit“ nie powinieneś później niż na dwa miesiące po zakończonej pracy. Twoim obowiązkiem jest osobiste stawienie się w tym urzędzie, nie jest możliwe załatwienie tego telefonicznie bądź pisemnie. Tylko osobista wizyta uznawana jest jako zgłoszenie faktu bezrobocia. Oto lista dokumentów, które należy ze sobą zabrać do Urzędu Pracy: - dowód osobisty lub paszport, - dokumenty potwierdzające pracę i wynagrodzenie, - wypowiedzenie umowy o pracę, - pisemne wyjaśnienie przyczyn rozwiązania umowy, - zaświadczenia o pobieraniu Krankengeld (chorobowego), o ile się je pobierało, - wcześniejsze dokumenty z Urzędu Pracy, gdy było się już kiedyś zarejestrowanym. Na wypłatę pełnego świadczenia mogą liczyć osoby, które nie z własnej winy straciły pracę a zostały np. zwolnione i zaraz po straconej pracy zarejestrowały się w niemieckim urzędzie dla bezrobotnych. Wysokość zasiłku zależna jest od 2 czynników: 1. wysokości zarobków, jakie otrzymywałeś w ciągu ostatnich trzech miesięcy 2. dzieci na utrzymaniu Co za tym idzie osoba, mająca na utrzymaniu dzieci, ma prawo do uzyskania nawet 67% pensji netto, natomiast osoba, nie posiadająca potomstwa do 60% pensji netto. To przez jaki czas będzie nam wypłacany zasiłek zależy od długości okresu, w którym odprowadzaliśmy składki społeczne. Przedstawia się to następująco: Okres pracy w miesiącach 12 16 20 24 Okres wypłacania ALG I w miesiącach 6 8 10 12 Jednak najdłużej zasiłek można otrzymywać przez 32 miesiące. Takie prawo przysługuje bezrobotnym w wieku powyżej 57. roku życia, którzy pracowali co najmniej 64 miesiące w ciągu ostatnich 7 lat. Otrzymując Arbeitslosengeld masz prawo jednocześnie wykonywać pracę, jednak nie może być to więcej niż 15 godzin tygodniowo. Jeśli Twoja zatrudnienie przekracza tę liczbę godzin, zasiłek nie przysługuje Ci. Chcesz otrzymywać Arbeitslosengeld a w tym czasie przebywać w Polsce? Jest to możliwe. Zasiłek dla bezrobotnych z Niemiec można „przenieść” do innego kraju Unii Europejskiej. Istnieje taka możliwość jednak tylko na trzy miesiące. Aby przenieść wypłatę świadczenia z Niemiec do Polski należy zgłosić zamiar wyjazdu do Polski – powinieneś uczynić to najpóźniej na 4 tygodnie przed planowanym powrotem do Polski-do Agentur für Arbeit w Niemczech. Urząd ten wydaje formularz E303. Z wydanym w Niemczech formularzem należy udać się w Polsce do Urzędu Pracy. Wypłata zasiłku dla bezrobotnych nastąpi w polskiej walucie, ale w tej samej kwocie co w Niemczech (przeliczając na EUR). Kiedy upłynie okres, w którym otrzymywałeś zasiłek, przysługuje Ci ubieganie się o kolejny rodzaj świadczeń socjalnych: Abreitslosengeld II funkcjonujący także pod nazwą Harz IV. Jakie zatem musisz spełnić warunki, żeby otrzymać tego typu zasiłek? Od 2005 roku zaostrzyły się przepisy warunkujące otrzymanie tego świadczenia. Musisz liczyć się z tym, że każdy wniosek jest bardzo dokładnie sprawdzany, a osoba, która pobiera socjalne jest nieustannie kontrolowana przez urzędników, w celu uniknięcia nadużyć. Socjalne to składa się z kwoty pieniężnej dzięki, której dana osoba, będzie w stanie zapewnić minimalne utrzymanie sobie i swojej rodzinie. Arbeitslosengeld II zostało stworzone z myślą o najbiedniejszych, dlatego, aby zostało Ci ono przyznane nie możesz dysponować dużym majątkiem zarówno na terenie Niemiec jak i w Polsce. Na co zatem zwracają uwagę urzędnicy rozpatrując Twoja deklaracje? Do takich rzeczy można zaliczyć: - pieniądze w gotówce - pieniądze na kontach - rachunki oszczędnościowe - nieruchomości - ubezpieczenia na życie - samochody - a nawet otrzymane prezenty Jeśli Urząd dowie się, że np. na koncie masz oszczędności w wysokości Euro ma prawo odmówić Ci możliwości otrzymywania zasiłku, twierdząc, że w pierwszej kolejności powinieneś wykorzystać te pieniądze na bieżące wydatki. Pamiętaj, że jako osoba pobierająca zasiłek socjalny nie masz prawa do urlopu. Co właściwie to oznacza? Miejsce swojego zamieszkania w Niemczech możesz opuścić jedynie na 3 tygodnie. W trakcie pobierania zasiłku bezrobotny ma opłacone ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne. Pamiętaj ! Urzędnicy stawiają bezrobotnemu poszukiwanie pracy jako sprawę priorytetową. Pod tym względem jest on również bardzo często i dokładnie kontrolowany. Stawka zasiłku socjalnego to około 374 Euro miesięcznie. Dodatkowo możesz otrzymać zasiłek na każde dziecko. Wysokość tego zasiłku jest uzależniona od wieku dziecka. Do podstawowych składek możesz doliczyć dodatek w formie tzw. Wohngeld- na opłacenie czynszu i ogrzewania. WAŻNE !! Niemiecki Urząd Skarbowy (niem. Finanzamt) powinien wiedzieć o pobieranych przez Ciebie zasiłkach. Powinieneś wykazać to w rocznym zeznaniu podatkowym.
Dostanie zasiłek bez pracy i meldunku. Obecnie zasiłek obywatelski otrzymuje w Niemczech 5,5 miliona osób, w tym 1,68 miliona bezrobotnych.

Opiekuńcze państwo niemieckie bardzo stara się o zasiłki socjalne, wydając na ten cel prawie najwięcej w całej Unii Europejskiej. W tym zakresie przewyższa Niemcy jedynie Szwecja. Coraz częściej spotykamy się też z opinią, że lepiej być bezrobotnym w Niemczech, niż pracować w pensja w Polsce w 2011 roku wyniosła 3400 zł brutto, czyli 2400 zł netto. A na jaki zasiłek może liczyć bezrobotny w Niemczech? Jakie warunki musi spełnić, by ów zasiłek otrzymać? Jakie są warianty jego wypłacania i jaka jest różnica między Arbeitslosengeld I a Arbeitslosengeld II?Osoby pracujące lub przebywające na terenie Niemiec mogą uzyskać dwa typy świadczeń dla bezrobotnych – Arbeitslosengeld I (ALG I) oraz Arbeitslosengeld II (ALG II, zwany popularnie również Harz IV).Jakie są warunki przyznania Arbeitslosengeld I?Aby otrzymać wypłatę świadczenia konieczne jest, by: Osoba starająca się o zasiłek odprowadzała składki na ustawowe ubezpieczenie socjalne z tytułu bezrobocia tzw. Arbeitslosenversicherung przez minimum 12 miesięcy w trakcie ostatnich dwóch lat przed rejestracją. Osoba wnioskująca o zasiłek powinna pozostawać bez zatrudnienia. Osoba wnioskująca o zasiłek nie powinna przekraczać 65. roku życia. Osoba wnioskująca o zasiłek powinna zarejestrować się jako osoba bezrobotna w odpowiedniej ze względu na miejsce zamieszkania jednostce Bundesagentur für Arbeit (niemieckim odpowiedniku urzędu pracy, zwanym też Arbeitsamtem). Jeżeli umowa była zawarta na czas określony i właśnie się kończy, fakt ten należy zgłosić w urzędzie, jak najszybciej (jednak nie wcześniej niż 3 miesiące przed zakończeniem). Urzędy pracy oczekują od osób bezrobotnych, że również same będą starały się o znalezienie nowego miejsca zatrudnienia. Co ważne, urzędy pracy przejmą koszty pomocy prywatnego pośrednika, jak również zorganizują odpowiednie szkolenia czy dokształcanie. Warto zaznaczyć, iż do okresu zatrudnienia będzie wliczona także praca w innych krajach Unii Europejskiej (np. w Polsce). W tym celu osoba starająca się o zasiłek powinna przedłożyć w urzędzie formularz E301, który wystawi właściwa instytucja w jego kraju pochodzenia. W tym jednak wypadku zmienią się zasady i wysokość wypłacanego jest okres i wysokość wypłacania ALG I?Na wypłatę pełnego świadczenia mogą liczyć tylko te osoby, które straciły pracę nie z własnej winy i po stracie pracy niezwłocznie zarejestrowały się w urzędzie pracy. Wysokość zasiłku dla bezrobotnych Arbeitslosengeld I zależy od tego, czy osoba zarejestrowana w Bundesagentur für Arbeit ma na wychowaniu dzieci. Jeżeli tak jest, wówczas ubiegający się o zasiłek może liczyć na 67% pensji netto. Jeżeli to osoba bezdzietna, ma prawo do 60% pensji netto. Okres wypłacania zasiłku zależy z od okresu, w jakim opłacane były składki, oraz od wieku bezrobotnego. Osoby poniżej 45. roku życia, które przepracowały co najmniej 12 miesięcy, otrzymują zasiłek ALG I przez 6 miesięcy. Jeżeli osoby te pracowały co najmniej 16 miesięcy, dostają zasiłek przez 8 miesięcy. Szczegółową długość wypłaty zasiłku pokazaliśmy w poniżej. Długość pracy (w miesiącach) 12 16 20 24 Okres wypłacania ALG I (w miesiącach) 6 8 10 12 Jednak najdłużej zasiłek można otrzymywać przez 32 miesiące. Takie prawo przysługuje bezrobotnym w wieku powyżej 57. roku życia, którzy pracowali co najmniej 64 miesiące w ciągu ostatnich 7 czasu zatrudnienia liczą się także okresy pobierania zasiłku chorobowego i wychowawczego oraz służba są warunki przyznania Arbeitslosengeld II (Harz IV)?Osoby przebywające w Niemczech, które nie mogą zapewnić sobie tzw. minimum socjalnego, wraz z początkiem roku 2005 uzyskały możliwość pomocy socjalnej w formie Arbeitslosengeld II. Ten zasiłek przysługuje osobom, które: znajdują się w bardzo trudnej sytuacji materialnej są zdolne do pracy mają nie więcej niż 65 lat na stałe zamieszkują w Niemczech Zasiłek mogą otrzymać osoby, które mają status długotrwale bezrobotnych i – jak napisaliśmy powyżej – są zdolne do pracy i nie ukończyły 65. roku tego roku stawka ALG II zarówno w starych, jak i nowych landach wynosi 374 € miesięcznie. Dodatkowo na dzieci do 6. roku życia można otrzymać 215 €. Na dzieci między 6. a 15. rokiem życia 251 €. Na starsze dzieci do 25 lat (jeżeli mieszkają z rodzicami) przysługuje 287 €. Do tych podstawowych składek można doliczyć jeszcze dodatek w formie tzw. Wohngeld (na opłacenie czynszu oraz kosztów ogrzewania). Wysokość tego dodatku jest jednak różna i zależy od liczby członków rodziny oraz wysokości płaconego czynszu. Osoby bezrobotne, ze względu na wiek czy stan zdrowia nie mogące podjąć pracy, mieszkający w jednym gospodarstwie domowym z bezrobotnym pobierającym ALG II, w szczególnych przypadkach mogą otrzymać tzw. powinien wiedzieć o pobieranym zasiłku! Wysokość pobieranych zasiłków ALG I i ALG II należy bezwzględnie wykazać w urzędzie skarbowym (Finanzamt) w rocznym zeznaniu podatkowym.

To jednak nie wszystko, aby móc ubiegać się o zasiłek rodzinny dla osób bez meldunku w Niemczech. Kluczową rolę odgrywają także informacje podawane na wniosku. Dotyczą one rodzica, który wnioskuje o zasiłek, a także określają numer identyfikacyjny.

Drogie szafowiczki bardzo Was proszę o pomoc w nietypowiej sprawie , otóż jestem jeszcze na urlopie wychowawczym do końca grudnia. A póżniej należy mi się zasiłek dla bezrobotnych, ale tu gdzie mieszkam zasiłek jest wypłacany tylko przez pół roku. Jednak wydedukowałam , że gdybym mieszkała w miejscowości męża to miałabym na 12 m-cy. I postanowiłam się zameldować u teściów. To jest to samo województwo , a raptem dzieli nas 20 km. Jak myślicie przejdzie to? Czy może jest jakiś okres zameldowania w danej miejscowości ? A może któraś już to sprawdziła Z góry dziękuję za każdą sugestię. Miłej nocki Zmieniany 1 raz(y). Ostatnia zmiana 2011-10-28 09:59 przez moderator. Jezeli bedziesz miala meldunek u tesciow to tam bedziesz w urzedzie pracy. Najlepiej zeby byl to meldunek staly bo wtedy nawet jesli bedziesz mieszkala gdzie mieszkasz to liczy sie w pierwszej kolejnosci ludzie sa rozni i dobra dusza moze doniesc ze np u tesciow msz czasowke a mieszksz na stalym Mi wystarczył meldunek tymczasowy do zarejestrowania sie w PUP w innym mieście. Zasiłek dla bezrobotny ulega waloryzacji co roku 1 czerwca. Bezrobotny pobiera go przez 6 lub 12 miesięcy. Wszystko zależy od stopy bezrobocia w powiecie. Gdy stopa bezrobocia jest niższa niż przeciętna krajowa to zasiłek wypłacany jest przez 6 miesięcy. Gdy wynosi co najmniej 150 % stopy przeciętnego bezrobocia, to wypłaca się go przez 12 miesięcy. Zasiłek dla bezrobotny wypłacany jest przez 12 miesięcy także osobom, które ukończyły 50 lat oraz przepracowały co najmniej 20 lat, a pracodawca w tym czasie płacił wszystkie składki. Do zasiłku przez 12 miesięcy maja także prawo osoby, które maja na utrzymaniu dzieci nie starsze niż 15 lat. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dokładnie wyjaśnia, o jakie sytuacje chodzi. Cytatmagdzik100 Drogie szafowiczki bardzo Was proszę o pomoc w nietypowiej sprawie , otóż jestem jeszcze na urlopie wychowawczym do końca grudnia. A póżniej należy mi się zasiłek dla bezrobotnych, ale tu gdzie mieszkam zasiłek jest wypłacany tylko przez pół roku. Jednak wydedukowałam , że gdybym mieszkała w miejscowości męża to miałabym na 12 m-cy. I postanowiłam się zameldować u teściów. To jest to samo województwo , a raptem dzieli nas 20 km. Jak myślicie przejdzie to? Czy może jest jakiś okres zameldowania w danej miejscowości ? A może któraś już to sprawdziła Z góry dziękuję za każdą sugestię. Miłej nocki Po pierwsze, dlaczego zakładasz, że będziesz na zasiłku 6 czy 12 miesięcy. Skoro rejestrujesz się jako bezrobotna, to znaczy, że SZUKASZ PRACY. Cytatnasty_89Cytatmagdzik100 Drogie szafowiczki bardzo Was proszę o pomoc w nietypowiej sprawie , otóż jestem jeszcze na urlopie wychowawczym do końca grudnia. A póżniej należy mi się zasiłek dla bezrobotnych, ale tu gdzie mieszkam zasiłek jest wypłacany tylko przez pół roku. Jednak wydedukowałam , że gdybym mieszkała w miejscowości męża to miałabym na 12 m-cy. I postanowiłam się zameldować u teściów. To jest to samo województwo , a raptem dzieli nas 20 km. Jak myślicie przejdzie to? Czy może jest jakiś okres zameldowania w danej miejscowości ? A może któraś już to sprawdziła Z góry dziękuję za każdą sugestię. Miłej nocki Po pierwsze, dlaczego zakładasz, że będziesz na zasiłku 6 czy 12 miesięcy. Skoro rejestrujesz się jako bezrobotna, to znaczy, że SZUKASZ PRACY. Widocznie skoro kończy jej sie wychowawczy to nie ma z kim dziecka zostawić i należny jej sie jeszcze zasiłek dla bezrobotnych, bo sobie to nie od razu trzeba atakować, najlepiej dziecko w plecak i do roboty... CytatdortysCytatnasty_89Cytatmagdzik100 Drogie szafowiczki bardzo Was proszę o pomoc w nietypowiej sprawie , otóż jestem jeszcze na urlopie wychowawczym do końca grudnia. A póżniej należy mi się zasiłek dla bezrobotnych, ale tu gdzie mieszkam zasiłek jest wypłacany tylko przez pół roku. Jednak wydedukowałam , że gdybym mieszkała w miejscowości męża to miałabym na 12 m-cy. I postanowiłam się zameldować u teściów. To jest to samo województwo , a raptem dzieli nas 20 km. Jak myślicie przejdzie to? Czy może jest jakiś okres zameldowania w danej miejscowości ? A może któraś już to sprawdziła Z góry dziękuję za każdą sugestię. Miłej nocki Po pierwsze, dlaczego zakładasz, że będziesz na zasiłku 6 czy 12 miesięcy. Skoro rejestrujesz się jako bezrobotna, to znaczy, że SZUKASZ PRACY. Widocznie skoro kończy jej sie wychowawczy to nie ma z kim dziecka zostawić i należny jej sie jeszcze zasiłek dla bezrobotnych, bo sobie to nie od razu trzeba atakować, najlepiej dziecko w plecak i do roboty... No tak, lepiej kłamać, że się szuka praca i wyciągać pieniądze podatników. Należeć jej się należy, ale jeśli SZUKA PRACY, bo to jest warunkiem zarejestrowania się w urzędzie pracy.. Cytatnasty_89CytatdortysCytatnasty_89Cytatmagdzik100 Drogie szafowiczki bardzo Was proszę o pomoc w nietypowiej sprawie , otóż jestem jeszcze na urlopie wychowawczym do końca grudnia. A póżniej należy mi się zasiłek dla bezrobotnych, ale tu gdzie mieszkam zasiłek jest wypłacany tylko przez pół roku. Jednak wydedukowałam , że gdybym mieszkała w miejscowości męża to miałabym na 12 m-cy. I postanowiłam się zameldować u teściów. To jest to samo województwo , a raptem dzieli nas 20 km. Jak myślicie przejdzie to? Czy może jest jakiś okres zameldowania w danej miejscowości ? A może któraś już to sprawdziła Z góry dziękuję za każdą sugestię. Miłej nocki Po pierwsze, dlaczego zakładasz, że będziesz na zasiłku 6 czy 12 miesięcy. Skoro rejestrujesz się jako bezrobotna, to znaczy, że SZUKASZ PRACY. Widocznie skoro kończy jej sie wychowawczy to nie ma z kim dziecka zostawić i należny jej sie jeszcze zasiłek dla bezrobotnych, bo sobie to nie od razu trzeba atakować, najlepiej dziecko w plecak i do roboty... No tak, lepiej kłamać, że się szuka praca i wyciągać pieniądze podatników. Należeć jej się należy, ale jeśli SZUKA PRACY, bo to jest warunkiem zarejestrowania się w urzędzie pracy.. słuchaj skoro sobie wypracowała to z niej tez ściągali podatki czyż nie??zresztą temat dotyczy meldunku a nie pracy, ale jak ktoś chce sie przyczepić do czegoś to zawsze będę z Tobą dyskutować...bo widocznie nie rozróżniasz pojęć... Cytatnasty_89CytatdortysCytatnasty_89Cytatmagdzik100 Drogie szafowiczki bardzo Was proszę o pomoc w nietypowiej sprawie , otóż jestem jeszcze na urlopie wychowawczym do końca grudnia. A póżniej należy mi się zasiłek dla bezrobotnych, ale tu gdzie mieszkam zasiłek jest wypłacany tylko przez pół roku. Jednak wydedukowałam , że gdybym mieszkała w miejscowości męża to miałabym na 12 m-cy. I postanowiłam się zameldować u teściów. To jest to samo województwo , a raptem dzieli nas 20 km. Jak myślicie przejdzie to? Czy może jest jakiś okres zameldowania w danej miejscowości ? A może któraś już to sprawdziła Z góry dziękuję za każdą sugestię. Miłej nocki Po pierwsze, dlaczego zakładasz, że będziesz na zasiłku 6 czy 12 miesięcy. Skoro rejestrujesz się jako bezrobotna, to znaczy, że SZUKASZ PRACY. Widocznie skoro kończy jej sie wychowawczy to nie ma z kim dziecka zostawić i należny jej sie jeszcze zasiłek dla bezrobotnych, bo sobie to nie od razu trzeba atakować, najlepiej dziecko w plecak i do roboty... No tak, lepiej kłamać, że się szuka praca i wyciągać pieniądze podatników. Należeć jej się należy, ale jeśli SZUKA PRACY, bo to jest warunkiem zarejestrowania się w urzędzie pracy.. Jeżeli się zarejestruje w UP to będzie jej się należał zasiłek tak czy pracy może szukać rok mnóstwo kobiet,które siedzą w domu z dziećmi na zasiłku dla bezrobotnych Trzeba soe chwytac wszelkiej pomocy od panstwa (o ile to panstwem mozna nazwac nasza polske)Ja bylam na zasilku mimo ze pracy nie mialam jak podjac. Idz i bierz to co Twoje, należy Ci się!! Uważam dokładnie jak Monia 25 Po pierwsze, dlaczego zakładasz, że będziesz na zasiłku 6 czy 12 miesięcy. Skoro rejestrujesz się jako bezrobotna, to znaczy, że SZUKASZ PRACY.[/quote] Widocznie skoro kończy jej sie wychowawczy to nie ma z kim dziecka zostawić i należny jej sie jeszcze zasiłek dla bezrobotnych, bo sobie to nie od razu trzeba atakować, najlepiej dziecko w plecak i do roboty...[/quote] niestety prawo polskie jest na tyle dziwne, ze w PUP rejstrujac sie podajac ze masz dziecko podpisujesz takie zaswiadczenie, ze dziecko nie stanowi dla Ciebie przeszkody w podjeciu pracy, jesli nie podpiszesz tego to nie wpisza cie na liste bezrobotnych PUP, ich to nie interesuje ze masz male dziecko, mnie wysylali jak coreczka miala 7mce juz do pracy... Cytatnasty_89Cytatmagdzik100 Drogie szafowiczki bardzo Was proszę o pomoc w nietypowiej sprawie , otóż jestem jeszcze na urlopie wychowawczym do końca grudnia. A póżniej należy mi się zasiłek dla bezrobotnych, ale tu gdzie mieszkam zasiłek jest wypłacany tylko przez pół roku. Jednak wydedukowałam , że gdybym mieszkała w miejscowości męża to miałabym na 12 m-cy. I postanowiłam się zameldować u teściów. To jest to samo województwo , a raptem dzieli nas 20 km. Jak myślicie przejdzie to? Czy może jest jakiś okres zameldowania w danej miejscowości ? A może któraś już to sprawdziła Z góry dziękuję za każdą sugestię. Miłej nocki Po pierwsze, dlaczego zakładasz, że będziesz na zasiłku 6 czy 12 miesięcy. Skoro rejestrujesz się jako bezrobotna, to znaczy, że SZUKASZ PRACY. Bo szef nie przedłuży mi umowy, a ponadto u nas jest duże bezrobocie i ciężko znależć pracę, chociaż mam wyższe pracy od pół roku , niestety bez skutku, a jeżeli mam możliwość mieć 12 m-cy zasiłek to dlaczego mam nie skorzystać. W końcu mi się trafi mi się praca z UP to chętnie skorzystam , ale zawsze lepiej mieć Trzeba soe chwytac wszelkiej pomocy od panstwa (o ile to panstwem mozna nazwac nasza polske)Ja bylam na zasilku mimo ze pracy nie mialam jak podjac. Idz i bierz to co Twoje, należy Ci się!! Dzięki za wsparcie Ale dla mnie to jest chorę ja mieszkam 20 km od teściów to jest to samo województwo, powiat. Im się należy 12 m-cy płatny zasiłek , a nam 6 m-cy .To jest chore. Chciałam wrócić do parcy , ale niestety mój szef zmienił nazwę firmy , a ja o niczym nie ja zostałam pod starą nazwą. Dorabiam sobie trochę ankietami, ale to praca taka nasze prawo wcale nie chroni matek .Cytatnasty_89CytatdortysCytatnasty_89Cytatmagdzik100 Drogie szafowiczki bardzo Was proszę o pomoc w nietypowiej sprawie , otóż jestem jeszcze na urlopie wychowawczym do końca grudnia. A póżniej należy mi się zasiłek dla bezrobotnych, ale tu gdzie mieszkam zasiłek jest wypłacany tylko przez pół roku. Jednak wydedukowałam , że gdybym mieszkała w miejscowości męża to miałabym na 12 m-cy. I postanowiłam się zameldować u teściów. To jest to samo województwo , a raptem dzieli nas 20 km. Jak myślicie przejdzie to? Czy może jest jakiś okres zameldowania w danej miejscowości ? A może któraś już to sprawdziła Z góry dziękuję za każdą sugestię. Miłej nocki Po pierwsze, dlaczego zakładasz, że będziesz na zasiłku 6 czy 12 miesięcy. Skoro rejestrujesz się jako bezrobotna, to znaczy, że SZUKASZ PRACY. Widocznie skoro kończy jej sie wychowawczy to nie ma z kim dziecka zostawić i należny jej sie jeszcze zasiłek dla bezrobotnych, bo sobie to nie od razu trzeba atakować, najlepiej dziecko w plecak i do roboty... No tak, lepiej kłamać, że się szuka praca i wyciągać pieniądze podatników. Należeć jej się należy, ale jeśli SZUKA PRACY, bo to jest warunkiem zarejestrowania się w urzędzie pracy.. Dziewczyno nie znasz mnie i mojej Jezeli bedziesz miala meldunek u tesciow to tam bedziesz w urzedzie pracy. Najlepiej zeby byl to meldunek staly bo wtedy nawet jesli bedziesz mieszkala gdzie mieszkasz to liczy sie w pierwszej kolejnosci ludzie sa rozni i dobra dusza moze doniesc ze np u tesciow msz czasowke a mieszksz na stalym Co najlepsze to należymy pod ten sam Urząd Pracy. Tylko zastanawiam się czy jest wymagany jakiś okres zameldowania w danym miejscu przed zarejestrowaniem się w UP? Bo nie doczytałam . Dziękuję życzliwym szafowiczkom za pomoc Zmieniany 1 raz(y). Ostatnia zmiana 2011-10-29 21:23 przez magdzik100. to racja poki mozesz to korzystaj... ja podpowiem hehe jak dawali mi oferty pracy to bralam je by mnie nie wyrejstrowali, mowilam pracodawcy ze mam male dziecko i nie mam jak isc do pracy i wstawial mi brak kwalifikacji, lub na str PUP ogladalam przed podpisem oferty pracy akurat biurowej i o nie sie pytalam a wiedzialam ze ich nie ma... zawsze czy 6 czy 12 mce to jakis grosz w Polsce trzeba nauczyc sie zyc i kombinowac tak by obejsc prawo moim zdaniem a prawo nie chroni matek, bo szukajac pracy zadaja 3 podstawowe pytania 1 skoro jest pani mezatka czy ma pani dzieci 2 jak tak to w jakim wieku 3 z kim bedzie zostawalo jak bedzie pani w pracy i jest sie w taki sposob skreslonym jesli ma sie dziecko malutkie a musi sie isc do pracy Zmieniany 1 raz(y). Ostatnia zmiana 2011-10-29 21:16 przez viktoria19044. No pewnie że trzeba kombinować. Politycy zarabiają krocie, a nam zostawiają ochłapy . Jeżeli ja nie mogę znależć pracy juz od dłuższego czasu to nie wierze że mi znajdzie UP. Mam wykształcenie pedagogiczne , próbowałam , szukałam znajomości żeby pracować w przedszkolu, ale niestety zawsze ktoś ma lepsze chody niż ja. Takie życie. Cytatmagdzik100 No pewnie że trzeba kombinować. Politycy zarabiają krocie, a nam zostawiają ochłapy . Jeżeli ja nie mogę znależć pracy juz od dłuższego czasu to nie wierze że mi znajdzie UP. Mam wykształcenie pedagogiczne , próbowałam , szukałam znajomości żeby pracować w przedszkolu, ale niestety zawsze ktoś ma lepsze chody niż ja. Takie życie. Bedzie dobrze na pewno kiedyś się los do Ciebie uśmiechnie Viktoria19004Pierwsze słyszę o podpisywaniu takiego dokumentu, u nas czegoś takiego nie ma, wiem bo jestem na bieżąco)A to że ma sie małe dziecko to fakt że trochę dyskwalifikuje mamusie...Trudno takie życie....] Miłej nocki Mamusie...

Koalicja rządowa w Niemczech chce dokonać największego przeglądu systemu zasiłków dla bezrobotnych od 2005 r., kiedy rząd Schrödera postanowił zliberalizować tamtejszy rynek pracy. Podstawowym pomysłem jest zwiększenie zasiłku dla bezrobotnych z obecnych 449 do 503 euro co miesiąc. Przy obecnej kondycji złotego to jakieś 2360 zł.
12 stycznia 2021 Zasiłek dla bezrobotnych to świadczenie mające na celu pokrycie kosztów utrzymania osoby, która straciła zatrudnienie. Komu przysługuje prawo do zasiłku? Kto wypłaca świadczenie? Jak o nie wnioskować? Niemieckie prawo wyróżnia dwa rodzaje świadczeń dla osób bezrobotnych: Arbeitslosengeld I (ALG I) to zasiłek dla osób poszukujących pracy wypłacany z niemieckiego systemu ubezpieczeń na wypadek bezrobocia. Prawo do wypłaty tego świadczenia zapewnia podatnikom III księga kodeksu socjalnego (SGB III); Arbeitslosengeld II (ALG II), zwany także potocznie Hartz IV, to świadczenie socjalne wypłacane z budżetu państwa. Wysokość niemieckiego zasiłku dla bezrobotnych Stawki zasiłku Arbeitslosengeld I wylicza się na podstawie dotychczasowych zarobków. Jeśli bezrobotny posiada dzieci, kwota Arbeitslosengeld I wynosi 67%, jeśli bezrobotny jest osobą bezdzietną – 60% średniej pensji netto z ostatnich dwunastu miesięcy. To jednak nie wszystko. W ramach Arbeitslosengeld I podatnik może liczyć także na opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne (die Krankenversicherung), ubezpieczenie emerytalne (die Rentenversicherung) i ubezpieczenie pielęgnacyjne (die Pflegeversicherung). Zasiłek Arbeitslosengeld II wypłaca się według podstawowych stawek świadczeń socjalnych (der Regelsatz). Od stycznia 2021 roku wynoszą one odpowiednio: 446 euro dla osób samotnych lub samotnie wychowujących dzieci; 401 euro dla par lub osób żyjących w konkubinacie; 357 euro dla dorosłych żyjących w gospodarstwie domowym innych; 373 euro dla młodzieży w wieku od 14 do 18 roku życia; 309 euro dla dzieci w wieku od 6 do 14 roku życia; 283 euro dla dzieci w wieku od 0 do 6 roku życia. Ważne: jeśli pracownik sam zrezygnował z pracy, przez 12 tygodni obowiązuje go tzw. okres zakazu (Sperrfrist). Dopiero po jego zakończeniu może liczyć na wypłatę zasiłku Arbeitslosengeld I. W takich okolicznościach przez pierwsze trzy miesiące będzie otrzymywał także 30% niższy Arbeitslosengeld II. Jakie warunki muszą spełnić podatnicy, aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych? Aby otrzymać zasiłek Arbeitslosengeld I, konieczne jest spełnienie wymogu zatrudnienia. Uprawnione do poboru świadczenia są osoby, które w ciągu ostatnich 2 lat przepracowały co najmniej 12 miesięcy na terenie UE, a ostatnie zatrudnienie lub zwolnienie miało miejsce w Niemczech. Nie mniej ważny jest wiek wnioskującego. Nie może on przekroczyć 65 Ważne: w przypadku osób, które pracowały krótkoterminowo, a stosunki pracy nie trwały dłużej niż 10 tygodniu, do uzyskania zasiłku może wystarczyć 6 miesięcy świadczenia pracy. Arbeitslosengeld II przysługuje podatnikom, którzy nie są w stanie zapewnić sobie środków do życia. Prawo do ALG II mają osoby w wieku od 15 do 65 lat (maksymalnie 65) zameldowane w Niemczech, które są zdolne do pracy, ale nie są w stanie same zapewnić sobie utrzymania i co za tym idzie — potrzebują zewnętrznego wsparcia. Świadczenie nie przysługuje osobom, które przebywają w Niemczech wyłącznie w celach zarobkowych. Jak wnioskować o niemiecki zasiłek dla bezrobotnych? Aby wnioskować o wypłatę zasiłku Arbeitslosengeld I, podatnik musi zgłosić się do lokalnego urzędu pracy (Bundesagentur für Arbeit) i dostarczyć urzędnikom: dokumenty potwierdzające wcześniejsze zatrudnienie i wysokość otrzymywanego wynagrodzenia, wypowiedzenie umowy o pracę wraz z pisemną informacją o przyczynach rozwiązania stosunku pracy/przyczynach rozwiązania umowy. Istnieje także możliwość rejestracji online lub przez telefon. Jeśli pracownik wie już, że w ciągu kolejnych miesięcy zostanie zwolniony, powinien zarejestrować się w urzędzie jak najszybciej. Dzięki otrzymywanym regularnie propozycjom zatrudnienia będzie mógł uniknąć bezrobocia. O Arbeitslosengeld II należy wnioskować nie w urzędzie pracy, ale w Jobcenter (informacje o adresach placówek znajdziesz na stronie Federalnego Urzędu Pracy). Do otrzymania świadczenia konieczne jest wypełnienie wniosku Hauptantrag HA oraz ewentualnych załączników. Mogą być to Anlage WEP — zawierający dane osób tworzących z wnioskującym wspólne gospodarstwo domowe; Anlage KI — zawierający dane osób poniżej 15 Anlage WBA — niezbędny do przedłużenia wypłaty świadczenia. Konieczne będzie także dostarczenie urzędnikom dokumentu tożsamości, potwierdzenia wysokości miesięcznego czynszu oraz opłat za mieszkanie, zaświadczenia o zameldowaniu (Anmeldebestätigung), wyciągu z konta bankowego za ostatnie trzy miesiące, umowy o pracę lub wypowiedzenia. Ważne: jeśli osoba, którą zatrudniałeś, będzie wnioskować o Arbeitslosengeld II, Twoim zadaniem będzie wypełnienie zaświadczenia o zarobkach (Einkommensbescheinigung) oraz zaświadczenia o zatrudnieniu (Arbeitsbescheinigung). Zatrudniasz Polaków? Sprawdź, czy także oni mają prawo do zasiłku Polacy zatrudnieni w Niemczech mają prawo do niemieckiego zasiłku Arbeitslosengeld I. Co więcej, po ustaniu stosunku zatrudnienia mogą wrócić do kraju, by w nim szukać pracy, zabierając ze sobą niemiecki zasiłek (nawet na okres 3 – 6 miesięcy). Aby tego dokonać, niezbędna jest wizyta w urzędzie pracy i wypełnienie formularza U2. Źródła:
.
  • g708xz4v0k.pages.dev/317
  • g708xz4v0k.pages.dev/312
  • g708xz4v0k.pages.dev/4
  • g708xz4v0k.pages.dev/142
  • g708xz4v0k.pages.dev/380
  • g708xz4v0k.pages.dev/636
  • g708xz4v0k.pages.dev/125
  • g708xz4v0k.pages.dev/134
  • g708xz4v0k.pages.dev/176
  • g708xz4v0k.pages.dev/487
  • g708xz4v0k.pages.dev/833
  • g708xz4v0k.pages.dev/24
  • g708xz4v0k.pages.dev/567
  • g708xz4v0k.pages.dev/958
  • g708xz4v0k.pages.dev/884
  • zasiłek dla bezrobotnych w niemczech bez meldunku